Saat
ini pilihan untuk terus bekerja didominasi karena alasan pemenuhan kebutuhan
ekonomi. Nah, bila efeknya kekurangan biaya hidup, tentu mau tidak mau harus
kembali bekerja. Hal pertama yang perlu
dilakukan adalah keyakinan hati untuk kembali bekerja. Jangan sampai ada
perasaan tidak nyaman, ketika meninggalkan si kecil di rumah. Jauh-jauh hari,
ibu harus sudah mempersiapkan orang yang bisa 'menggantikan' tugas anda selama
bekerja di kantor. Ini berarti, ibu harus mencari seorang pengasuh anak yang
tepat. Minimal, terlebih dahulu cari
informasi kira-kira adakah saudara dekat yang tidak bekerja dan bisa
mengasuh si kecil. Kalau memang tidak ada, bersiaplah untuk mencari seorang
pengasuh anak (baby sitter).
Womansguidelover, sudah terlalu banyak orang yang mengeluh betapa pekerjaan mereka sangat tidak menyenangkan, sehingga, mereka tidak bisa menikmatii pekerjaan itu. Hal ini semata-mata disebabkan, karena pekerjaan yang diimpikan tidak bisa diraih.
Padahal nih, untuk bisa menikmati suatu pekerjaan, persoalannya bukan terletak pada, apakah Anda menyukai pekerjaan itu atau tidak. Menikmati adalah bagaimana Anda menghargai diri Anda sendiri.
Jadi…semakin Anda bisa menghargai pekerjaan Anda sekarang ini, maka, Anda akan semakin bisa menikmati apa yang Anda kerjakan.
Padahal nih, untuk bisa menikmati suatu pekerjaan, persoalannya bukan terletak pada, apakah Anda menyukai pekerjaan itu atau tidak. Menikmati adalah bagaimana Anda menghargai diri Anda sendiri.
Jadi…semakin Anda bisa menghargai pekerjaan Anda sekarang ini, maka, Anda akan semakin bisa menikmati apa yang Anda kerjakan.
Womansguidelover, saat si Bos puas dengan hasil kerja kita,
terkadang, si Bos tidak segan-segan memberikan pujian. Untuk kita, kita
sebaiknya bisa menyikapi pujian itu dengan baik. Selain itu, sebaiknya kita
percaya kalo pujian yang datang dari mulut bos, biasanya tidak sekedar
basa-basi. Karena itu, jangan lupa mengucapkan terima kasih secara singkat dan
sederhana. Tapi…ada satu hal yang paling
penting…yaitu Jangan menjadi takabur hanya gara-gara sebuah pujian. Dan jangan
sampai, Anda menggembar-gemborkan pujian si bos pada yang lain. Sebab, pujian
bos akan terasa lebih nikmat, kalo Anda bisa merenungkannya. Jadi, jangan hanya
karena sebuah pujian, Anda lupa kalo Anda juga masih punya kekurangan.
Womansguidelover, tahukah Anda, bagaimana bentuk surat lamaran kerjayang baik? Iya, surat lamaran yang baik harus
mencantumkan informasi pendidikan formal dengan jelas. Kemudian cantumkan dan
gambarkan seluruh kegiatan kurikuler yang pernah diikuti, dan jangan lupa
cantumkan juga penghargaan atau piagam yang pernah diterima selama menempuh
pendidikan, baik dari lembaga tempat menempuh pendidikan atau dari lembaga
lain. Semua pendidikan tambahan yang diperoleh saat kuliah di
universitas/institut perlu juga dicantumkan. Cantumkan pengalaman kerja secara
urut mulai pekerjaan sekarang hingga pekerjaan yang paling pertama, bila Anda
memang sudah memilikinya. Bahkan bila Anda mempunyai pengalaman kerja paruh
waktu, atau kerja dengan waktu yang sangat singkat tidak ada salahnya untuk
disebutkan. Bila ada beberapa pengalaman kerja yang bertolak belakang posisinya,
jelaskan secara detail alasannya. Selain itu, bagi Anda yang menginginkan kerja
secara part time, sebutkan juga alasan paling tepat sehingga kenapa tidak mau
kerja full time. Dan jangan lupa cantumkan kecakapan khusus, misalnya kemampuan
berbahasa Inggris, menjalankan komputer, surat izin mengemudi, tes psikologi,
atau kecakapan lain.
Dalam menyampaikan ide pada bos
ada seninya. Perhatikan mood bos. Seseorang yang mood nya sedang bagus, akan
memandang lingkungannya secara positif. Saat inilah Anda dapat mengajak bos untuk mendengarkan ide
Anda.
Jika mengungkapkan ide, Anda dapat mengemukakan keuntungan dan kelebihan
ide Anda terlebih dahulu. Kemudian Anda dapat memberikan alasan rasional
tentang ide tersebut. Anda dapat meminta pendapat bos
tentang ide Anda dan biarkan bos menilai ide Anda. Ini menunjukkan bahwa Anda
adalah orang yang ‘reasonable’. Selain itu menunjukkan bahwa Anda pandai
menghargai orang lain. Jangan lupa juga untuk sedikit menyanjungnya, misalnya
dengan mengatakan bahwa ide Anda itu tidak ada artinya tanpa dukungan bos.
Sanjungan yang wajar ini tidak akan menyebabkan Anda dianggap cari muka.
Jika
sudah melakukan semua hal tadi, Anda tinggal menunggu dengan harap-harap cemas,
apakah ide Anda akan diterima, ditampung atau ditolak. Tapi apapun hasilnya,
yang penting Anda sudah berani mengungkapkan ide, dan bila ide Anda ditolak,
jangan kapok untuk menyampaikan ide yang lebih berbobot di lain kesempatan.
Womansguidelover, kalo
akhir-akhir ini Anda sering merasa mudah lelah, cobalah mengatasinya dengan
cara… mengubah rutinitas. Soalnya, bisa kita tebak, kegiatan sehari-hari yang
itu-itu saja, bisa dipastikan membuat kita cepat bosan.
Biang keladinya, apa lagi kalo bukan
terkurasnya energi. Untuk itu, cobalah diatasi dengan
cara, misalnya, mendengarkan jenis musik baru, menempuh rute baru ke kantor,
atau ngobrol dengan orang baru. Dengan begitu, stamina Anda bisa tetap tinggi





