Pemimpin yang baik bukan sekedar memerintah, mendelegasi tugas atau memberi hukuman. Tetapi juga selalu memberi contoh yang baik atau keteladanan. Mereka menciptakan standar kesempurnaan tanpa memanfaatkan kekuasaan dengan kesewenangan. Sehingga otomatis timbul kesadaran dari rekan-rekan atau anak buahnya untuk berperilaku atau mencontoh apa yang telah dilakukan para pemimpin. Dengan keteladanan ini pula, mereka berusaha menciptakan peluang kemenangan mulai dari yang kecil sampai yang besar.