Jika Anda ingin sukses, maka ubahlah diri Anda sesuai dengan lingkungan. Kalau Anda tidak dapat mengubah diri Anda, maka Anda tidak akan dapat mengubah orang lain. Kelak, jika Anda sudah bisa 'menguasai' perubahan maka dengan sendirinya Anda akan mampu mengatasi perubahan berikutnya. Ingat, sampai kapanpun dunia kerja akan selalu membutuhkan orang-orang yang mampu bertahan di atas setiap perubahan apa pun. Tapi jangan 'mengkeret' dulu, karena tidak ada masalah yang tidak bisa diatasi. Ada beberapa hal yang perlu Anda lakukan agar sukses melalui tahapan menuju perubahan, diantaranya:

Anda tidak boleh membiarkan rasa tidak nyaman menganggu kosentrasi dan 'mengendorkan' semangat Anda untuk berubah. Abaikan saja jika tidak terlalu berat! Resiko 'terberat' di saat awal Anda ingin berubah adalah menghadapi reaksi orang-orang di sekitar Anda. Terbaik yang harus Anda lakukan adalah mempersiapkan solusi. Jika pada tahap ini bisa Anda lalui dengan sukses, maka selanjutnya Anda akan menemukan situasi baru yang bakal menuntut keberanian Anda untuk menghadapi situasi kerja yang 'sesungguh'nya.

Yakinkan pula bahwa tujuan Anda bekerja adalah untuk apresiasi diri agar hasil pekerjaan dihargai dan sesuai target. Selanjutnya kemauan Anda untuk berubah menggambarkan sosok yang senantiasa ingin berkembang. Nah, jika Anda sukses melewati enam tahap perubahan tadi, sistem kerja yang sehat dan kerjasama yang baik dalam team work akan lebih solid sehingga dapat mencapai tujuan yang dipancangkan.