Sebagai ketua tim kerja, anda dituntut mampu menjaga kekompakan anggota tim. Jika tidak, maka sulit terbentuk kerjasama dan saling mendukung. Ada beberapa hal yang bisa dilakukan, antara lain: coba lakukan evaluasi secara rutin berdasarkan waktu yang telah ditetapkan, dengan mengacu pada target kelompok. Usahakan saat evaluasi semua anggota hadir. Coba tekankan pula pada kesulitan kelompok secara umum. Dan perlahan-lahan mengacu pada materi yang lebih spesifik. Jika ada masalah di dalam kelompok, jangan menyalahkan atau memojokkan satu orang. Semua harus berpikir jernih dan bersama-sama mencari solusi.

Berikutnya, tentukan target waktu untuk setiap tujuan yang disepakati.Ini penting untuk mengontrol pencapaian hasil (achievement) serta kemajuan kelompok. Jika ingin merubah kesepakatan, coba bicarakan kembali dalam rapat tim. Minta juga saran dan pendapat anggota sebagai kontribusi bagi tim. Ingat! bersikap terbuka terhadap kritik konstruktif adalah penting. Dengan demikian, anda telah berusaha menjadi ketua tim yang bijak, yang selalu mendengarkan suara anggota dan menjaga kekompakan tim.