Ketika anda mulai merasa bahwa sudah bertahun-tahun Anda bekerja namun merasa tidak nyaman dengan gaji yang diterima dan merasa jumlah itu tidak sesuai dengan prestasi kerja serta perkembangan perusahaan yang menunjukkan kemajuan. Satu-satunya cara yang bisa dilakukan adalah meminta kenaikan gaji.

Beberapa hal yang perlu anda perhatikan kebiasaan perusahaan dalam hal review gaji. Jika kenaikannya dilakukan secara serentak pada waktu yang ditentukan, agak sulit bagi Anda untuk diperlakukan istimewa. Kecuali, jika memang Anda layak untuk itu. Buatlah catatan rutin prestasi yang Anda peroleh karena itu akan menjadi dasar obyektif untuk menilai hasil kerja Anda.

Anda dapat memelihara hubungan baik dengan atasan, serta rajin-rajinlah mengingatkannya tentang prestasi yang Anda capai. Pilihlah cara yang halus, agar ia tidak merasa disudutkan. Jangan malas mendiskusikan perihal pekerjaan, utamanya tugas-tugas yang Anda kerjakan. Setelah semua hal penting telah Anda lakukan, berarti tiba saatnya mengungkapkan keinginan ini pada atasan. Anda juga perlu mencari waktu yang tepat dan ucapkan keinginan serta argumentasi dengan tata bahasa yang baik.