Kerja teamwork bisa jadi solusi terbaik untuk mencapai kesuksesan sebuah organisasi/ perusahaan. Tim yang solid diyakini mampu menunjukkan performa terbaik misal, lebih mudah menyelesaikan delegasi tugas organisasi. Untuk membentuk sebuah team work yang baik, solid harmonis bukan hal mudah, masing-masing individu dituntut memiliki tanggung jawab yang sama. Secara garis besar, ada dua ketrampilan utama yang harus dimiliki anggota tim, antara lain:

Pertama, ketrampilan managerial adalah kemampuan mengatur dan mengelola potensi diri sendiri. Serta kemampuan untuk melakukan koordinasi dengan sesama anggota tim. Termasuk di dalamnya kemampuan dalam membuat rencana kerja, menentukan tujuan, memantau kinerja, memonitor perkembangan dan memastikan pekerjaan telah dilakukan secara benar, dan lain-lain. Kedua, ketrampilan interpersonal merupakan ketrampilan melakukan kontak sosial dengan seluruh individu di dalam kelompok. Termasuk kemampuan berkomunikasi, saling menghargai pendapat orang lain dan kemampuan menjaga kekompakkan dengan anggota tim.