Integritas kerja adalah kondisi dimana seseorang dituntut untuk selalu berpandangan jauh ke depan, bersikap jujur, dan selalu tulus dalam melakukan pekerjaannya. Integritas juga merupakan kekuatan dalam budaya bisnis, karena membangun kepercayaan dalam hubungan dengan pemimpinan, rekan kerja, klien, dan bagian lingkungan kerja lainnya adalah faktor utama untuk peningkatan karir. Integritas kerja berfungsi untuk membantu mengembangkan karier. Selain integritas kerja, keterlibatan juga menjadi faktor pendukung peningkatan pengembangan karier. Dalam hal ini difokuskan dalam partisipasi individu tersebut sebagai anggota tim kerja, yang didasarkan pada penjagaan komitmen dan kerja keras atas tugas yang diemban, serta meminimalkan sikap ingin menang sendiri.