Para karyawan dalam suatu perusahaan biasanya menunggu sampai atasan memberi perintah atau petunjuk, baru bertindak. Hal ini jelas membuang waktu. Untuk mendapatkan simpati dari atasan, anda bisa mencoba untuk mendahului apa yang diinginkannya dan diperlukan oleh atasan. Siapkan garis besarnya. Atasan tentu akan mengenali dan menghargainya.

Persetujuan dari atasan bukan berarti dia menghargai apa yang Anda kerjakan. Gunakanlah kebijaksanaan Anda pada situasi seperti itu. Anda harus ingat bahwa karyawan yang mau mengerjakan tugas yang kurang menyenangkan adalah seorang pekerja yang patut dihargai oleh pimpinan.