Cara kerja jarak jauh atau telecommuting saat ini mulai berkembang di Amerika Serikat dan cara tersebut dirasa cukup efektif. Hal tersebut diakui oleh perusahaan farmasi Bristol-Myers Squibb. Menurut mereka, produktivitas jadi meningkat dan para staf menghabiskan waktu lebih banyak untuk menghubungi para langgananya. Tetapi perusahaan ini harus membekali para staf penjualannya dengan seperangkat laptop, telepon genggam dan katalog yang berbentuk CD-ROM. Meskipun demikian, ternyata sistem ini agaknya masih sulit dilakukan, walau sudah ada beberapa perusahaan yang menjalankannya.

Menurut pengalaman dari pakar manajemen, yang menjadi hambatan utama adalah faktor budaya masyarakat kita yang terkenal ramah, mudah bersosialisasi dan senang bekerja bersama-sama (bergotong-royong). Para karyawan merasa kurang sreg jika kita berkerja tanpa bertatap muka secara langsung, apalagi jika harus berhubungan dengan pimpinan. Ternyata, meskipun di AS banyak perusahaan yang sudah menerapkan sistem kerja jarak jauh, masih ada pula hambatan mereka seperti yang terjadi di negri ini. Ada perusahaan yang enggan menerapkan konsep telecommuting karena menurut mereka konsep ini tidak bisa menjamin karyawan untuk giat bekerja.