Menjadi pemimpin memang dituntut untuk bersikap bijaksana belum lagi jika terjadi suatu masalah pada bawahan anda, atau karyawan anda. Kesalahan yang fatal yang dilakukan oleh karyawan tentunya akan mendapatkan teguran. Teguran hendaknya jangan melenceng dari persoalan. Artinya Anda tidak boleh menyinggung hal-hal yang tidak berkaitan dengan masalah pokok, apalagi jika Anda menyinggung masalah pribadi. Selain itu, jangan mengungkit-ungkit kesalahan yang sudah tutup buku alias masa lalu. Mengungkit kesalahan yang sudah lewat mengesankan bahwa Anda seorang pendendam.