Ternyata tidak sedikit orang yang memiliki sifat kecanduan kerja. Coba Anda bayangkan saja bila seseorang berada lebih dari 12 jam sehari di kantornya, berapa sisa waktu yang masih ia miliki untuk bersosialisasi di luar pekerjaan, belum lagi masih harus dikurangi dengan waktu istirahat. Seseorang yang kecanduan kerja bukan selalu berarti dia juga perfeksionis. Kadang, hasil kerja mereka tergolong biasa-biasa saja, bahkan tidak jarang kurang memenuhi standar karena mereka cenderung lebih mengutamakan kuantitas – banyaknya pekerjaan yang mereka lakukan daripada kualitas pekerjaan mereka.

Dalam menghadapi rekan kerja tipe Workaholic ini, Anda memang perlu hati-hati. Bila Anda ingin membantu rekan yang kecanduan kerja karena mereka pada umumnya tidak merasa memiliki masalah apa-apa. Mereka merasa bahagia dan nyaman dengan kondisi itu, mungkin juga beranggapan bahwa orang-orang lain yang terlalu santai. Untuk menangani kecanduan kerja ini adalah dengan tetap menghargai dan memuji produktivitas mereka. Namun, katakan bahwa ia sebaiknya tidak mengorbankan kesehatan, kualitas kerja, dan hubungan sosialnya baik dengan rekan sekantor maupun dengan keluarganya.