Jika anda ingin berhasil dalam karir, maka anda perlu melakukan kritik pada diri sendiri. Mengkritik diri sendiri seharusnya diperlukan sebagai sebuah tindakan manajemen. Misalnya dengan memulai bertanya apa tujuan anda, apa hasil yang ingin dicapai? Biasanya secara khusus ini berarti mempelajari keterbatasan Anda dengan maksud menciptakan rencana mengatasi keterbatasan tersebut sehingga akan mencapai hasil yang lebih baik di masa datang. Anda dapat belajar dari kesalahan terdahulu dengan menganalisa dan mengidentifikasikan sumber kesalahan tersebut serta bagaimana Anda menghindarinya di masa datang. Anda juga dapat mencari situasi kapan Anda berpikir dan mengkritik diri sendiri. Ini adalah kesempatan besar untuk meningkatkan kinerja Anda.

Analisa letak keterbatasan Anda selanjutnya rencanakan bagaimana Anda mencapai hasil yang lebih baik dalam situasi yang sama pada waktu yang lain. Sikap Anda adalah kunci keberhasilan Anda, Anda lebih banyak memiliki potensi yang belum Anda ketahui namun hanya Anda yang bisa mengeluarkannya.