Perekrutan karyawan baru bukan suatu hal yang baru dalam dunia kantor. dan jika anda adalah salah satu orang yang bertugas untuk merekrut, melatih dan mengorientasikannya maka anda dapat memulainya dengan memperkenalkan budaya perusahaan. Biasanya staf baru ingin menyesuaikan diri dengan aturan-aturan yang berlaku dalam perusahaan. Oleh karena itu anda dapat membantu mereka memahami kebudayaan perusahaan melalui presentasi formal, dialog informal dan banyak pengalaman personal lainnya.

Anda juga dapat membantunya dengan memberikan informasi tentang apa yang terjadi dalam perusahaan dan apa yang perusahaan hadapi. Anda bisa memperkenalkan isu tersebut melalui presentasi yang baik dengan bantuan OHP maupun pernak-pernik lainnya. Anda dapat memberikan gambaran umum tentang tujuan, masalah serta arahan yang hendak dicapai perusahaan. Berikan semangat kepada mereka tanpa menutup-nutupi kelemahan perusahaan. Siapa tahu, mereka akan membantu mengatasi kelemahan tersebut dengan ide dan kerja mereka.